人権問題に関する動向　2025

　人権問題に関する2025年度の動向をまとめた「人権問題に関する動向2025」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、詳しい内容はそれぞれの関係するウェブサイトなどをご参照ください。

　　　　　　　　　資料_人権問題の動向2025.pdf

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　　　　　　人権問題に関する動向　2024

　人権問題に関する2024年度の動向をまとめた「人権問題に関する動向2024」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、内容の詳細につきましては、それぞれの関係するウェブサイトなどで補ってください。

　　　　　　　　　　資料_人権問題の動向2024.pdf

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　　　　　　人権問題に関する動向

　2023年度の人権問題に関する動向をまとめた「人権問題に関する動向2023」を作成しました。人権問題の解決に向けた取り組みにご活用ください。
　なお、内容の詳細につきましては、それぞれの関係するウェブサイトなどで補ってください。

　　　　　　　　　　資料_人権問題の動向2023.pdf

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人権問題に関する動向　2022

　人権問題に関する2022年度の動向をまとめた「人権問題に関する動向2022」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、内容の詳細につきましては、それぞれの関係するウェブサイトなどで補ってください。

資料_人権問題の動向2022.pdf

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　　　　　　　　　　人権問題に関する動向　2021

　人権問題に関する2021年度の動向をまとめた「人権問題に関する動向２０２１」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、内容の詳細につきましては、それぞれの関係するウェブサイト等で補ってください。

　　　　　　　　　資料_人権問題の動向2021.pdf　

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　　　　　　　人権問題に関する動向　2020

　人権問題に関する2020年度の動向を取りまとめた「人権問題に関する動向2020」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、A３版１枚でわかる資料としておりますので、内容の詳細につきましては、それぞれの関係するウェブサイト等で補ってください。

　　　　　資料_人権問題の動向2020.pdf

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　　　　　２０２０年度　人権NPO協働助成事業　活動報告書

　
　人権NPO協働助成事業は、多様化・複雑化した人権問題の解決に取り組む人権NPO等（非営利民間団体等）の活動に助成するとともに、大阪府人権協会等と協働で取り組むことで、より効果的な人権問題の解決につながることを目的に取り組んでいます。

　2020年度、当助成事業に取り組まれた4つの事業を「2020年度人権NPO協働助成事業活動報告書」として取りまとめました。

①みんなで"防災"ごはんの会～食から考えよう！誰一人取り残さない防災～　

　ママコミュ！ドットコム

②リアルな「いま」を可視化する～ひきこもりの親へのサポートを考える～　

　NPO法人南大阪サポートネット

③子どもの権利普及促進事業～「なんでやねん！すごろく」開発・製作・ワークショップ実践～

　子どもの権利条約　関西ネットワーク

④在日難民を支える関西でのネットワーク作り

　RAFIQ（在日難民との共生ネットワーク）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年度事業活動報告書.pdf

報告書に掲載されている事業についてのお問合せは、大阪府人権協会までお願いします。

　　　　　　　　　　　　 (一財)大阪府人権協会　TEL.06-6581-8613　FAX.06-6581-8614

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メール　info@jinken-osaka.jp　

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• ①みんなで"防災"ごはんの会～食から考えよう！誰一人取り残さない防災～
  　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・１

  ②リアルな「いま」を可視化する～ひきこもりの親へのサポートを考える～
  　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・２

  ③子どもの権利普及促進事業～「なんでやねん！
  すごろく」開発・製作・ワークショップ実践～
  　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・３

  ④在日難民を支える関西でのネットワーク作り
  　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・４

　　　　　被差別・社会的マイノリティ差別解消ガイドライン

　社会の関係において弱い立場にあることで、差別を受ける立場にある人や集団を被差別・社会的マイノリティ（以下、マイノリティ）と言います。マイノリティへの差別をなくし、誰もが過ごしやすい社会を実現していくためには、マイノリティ当事者が差別だと感じることを理解することが重要です。

　そのために、このガイドラインではマイノリティ当事者が「何が差別だと感じているのか（差別と感じること）」を示し、これをもとに「どのような行為が差別となりうるのか（差別となる行為）」、「どのような対応が求められているのか（求められる対応）」について、具体的にわかりやすく示しています。

　分野として、「働く」編、「教育」編、「住まい」編、「医療や福祉」編を作成しました。それぞれの分野では、次のような場面を設定しています。

被差別・社会的マイノリティ差別解消ガイドライン.pdf

－「働く」編－ガイドライン「働く」編（別紙）.pdf

・「採用・選考方法（採用計画・採用方針）」

・「応募書類・履歴書等（履歴書・エントリーシート）」

・「面接・試験」

・「採用決定・雇用契約」

・「労働環境」

－「教育」編－ガイドライン教育編（別紙）.pdf

・「受験・入学」

・「学校内」

・「学校外」

・「保護者関係」

・「卒業・進路」

－「住まい」編－ガイドライン住まい編（別紙）.pdf

・「入居・契約」

・「コミュニティ等」

－「医療や福祉」編－ガイドライン医療や福祉編（別紙）.pdf

・「医療」

・「保険（公的保険・民間保険）」

・「年金」

　このガイドラインが、マイノリティだけでなく、あらゆる人の人権が守られていくために必要なことを考えていく一助となれば幸いです。

　多様性が尊重される社会、そして差別の解消により平等な社会の実現に向けて、このガイドラインを活用していただきますよう、お願いいたします。

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新型コロナウィルス感染症に伴なう相談・支援一覧をご活用ください

　新型コロナウィルス感染症に伴なって、感染された方や医療関係者、その家族、勤め先等に対する偏見や差別等の人権問題が発生しています。また、感染拡大防止のための自粛要請等による生活や仕事、住まい、子育て・教育、経営等の悩みや困難が増えています。

　このような新型コロナウィルス感染症に伴なう問題について、行政をはじめ民間団体等で相談や支援の取り組みが進められています。このたび、その相談や支援の一覧を作成しましたのでご活用ください。また、市町村や団体、企業等での取り組みも加えていただきながら、ご活用いただければ幸いです。

なお、一覧ですので、詳しい内容はウェブページ等で問い合わせをお願いします。

　　　新型コロナウィルス感染症に伴なう相談・支援一覧（2021年３月1日）

新型コロナ相談支援一覧20210301.docx

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２０１９年度人権NPO協働助成事業報告書

　人権NPO協働助成事業は、多様化・複雑化した人権問題の解決に向けて、人権NPO等（人権問題解決に取り組むNPO等）を支援するとともに、人権協会と協働で取り組むことにより、人権問題の解決を進めるとともに、取り組みのネットワークづくりを進めています。

　2019年度は、新たな人権問題など様々な人権問題の解決に取り組む人権NPO等４団体に「人権NPO協働助成金」を助成するとともに、協働しながら取り組みを進めてきました。

　この取り組みを「2019年度人権NPO協働助成事業活動報告書」として取りまとめました。

事業活動報告書

2019年度事業活動報告書.pdf

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①「学習者の生活や思いに根ざし、人生をきりひらく識字学習教材」づくり

～大阪の識字・日本語教室のこれまで・いま・これからをつなぐ～ ・・・・・・・・・１

　団体 ／ 大阪市内識字・日本語教室連絡会

②ドラァグクイーンによる絵本の読み聞かせ事業・・・・・・・・・・・・・ ・・・・２

　団体 ／ DragQueenStoryHour in 大阪　実行委員会

③官民一体型における食支援で社会的課題の解決に取り組むふーどばんく活動 ・・・・３

　団体 ／ 特定非営利活動法人ふーどばんくOSAKA

④日本語学習と教科補習を通じた双方向＆多様な学び支援事業 ・・・・・・・・・・・４

　団体 ／ 箕面市学生活動連携会議（ＭＧＫ２４）

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