採用時の差別をなくし、安定した雇用を促進するために、大阪府が、関係行政機関、学識経験者、人権関係団体、労働者代表、雇用主団体等に呼びかけて開催している会議。

　以下の４項目について協議がおこなわれている。
　 　1)公正な採用選考についての啓発に関すること
　　 2)受験報告等採用選考にかかる実態の把握に関すること
　　 3)公正な採用選考に関する調査研究に関すること
　 　4)その他就職の機会均等を確保し、安定した雇用を促進するために
　　　 必要と認められること

　テーマに応じた「研究部会」を設置して調査研究をおこなうほか、「中学校・高等学校・職業能力開発校等」「他府県関係」「大学等」の３つの専門委員会で研究協議がおこなわれている。

担当課：大阪府商工労働部　雇用推進室　労働福祉課