「大阪府人権協会ニュース」とは
重要な事業の紹介や、人権問題をめぐる状況について、大阪府人権協会としての考え方や取り組みを掲載しています。また、人権相談・支援、人権啓発、人材養成、ネットワークづくりについて、講座等のご案内や事業活動の報告を掲載しています。こういった紙面を通して当協会の取り組みを皆様に知っていただくことを目的としています。
重要な事業の紹介や、人権問題をめぐる状況について、大阪府人権協会としての考え方や取り組みを掲載しています。また、人権相談・支援、人権啓発、人材養成、ネットワークづくりについて、講座等のご案内や事業活動の報告を掲載しています。こういった紙面を通して当協会の取り組みを皆様に知っていただくことを目的としています。
何がどう変わる、パートタイム労働法
パートタイム労働者が能力を一層発揮できる雇用環境を
雇い入れの際、労働条件の確認を(2頁)
雇い入れ後、待遇の決定の説明を(3頁)
パートタイム労働者の待遇はその働きや貢献で(4頁)
パートタイム労働者から通常の労働者への転換(11頁)
パートタイム労働者と事業主の苦情・紛争の仕組みの整備(13頁)
パートタイム労働に関するご相談一覧(16頁)
パートタイム労働者が能力を一層発揮できる雇用環境を
雇い入れの際、労働条件の確認を(2頁)
雇い入れ後、待遇の決定の説明を(3頁)
パートタイム労働者の待遇はその働きや貢献で(4頁)
パートタイム労働者から通常の労働者への転換(11頁)
パートタイム労働者と事業主の苦情・紛争の仕組みの整備(13頁)
パートタイム労働に関するご相談一覧(16頁)

