人権問題に関する動向　２０１８

　人権問題に関する動きをとりまとめた「人権問題に関する動向２０１８」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、Ａ３版１枚でわかる資料としておりますので、内容の詳細につきましては、それぞれの人権問題に関する関係機関等のホームページ等で補ってください。

　　人権問題に関する動向2018.pdf

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被差別・社会的マイノリティ差別解消ガイドライン－「働く」編－

　社会の関係において弱い立場にあることで、差別を受ける立場にある人や集団を被差別・社会的マイノリティ（以下、マイノリティ）と言います。マイノリティへの差別をなくし、誰もが過ごしやすい社会を実現していくためには、マイノリティ当事者が差別だと感じることを理解することが重要です。

　そのために、このガイドラインではマイノリティ当事者が「何が差別だと感じているのか（差別と感じること）」を示し、これをもとに「どのような行為が差別となりうるのか（差別となる行為）」、「どのような対応が求められているのか（求められる対応）」について、具体的にわかりやすく示しています。

　今回作成した「働く」編は、次のような場面を設定しています。

　・「採用・選考方法（採用計画・採用方針）」

　・「応募書類・履歴書等（履歴書・エントリーシート）」

　・「面接・試験」

　・「採用決定・雇用契約」

　・「労働環境」

　　
　このガイドラインが、「働く」ということをめぐり、マイノリティだけでなく、あらゆる人の人権が守られていくために必要なことを考えていく一助となれば幸いです。

　多様性が尊重される社会、そして差別の解消により平等な社会の実現に向けて、このガイドラインを活用していただきますよう、お願いいたします。

ガイドライン－「働く」編－（差別解消ガイドライン「働く」編.pdf）

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　人権NPO協働助成事業は、多様化・複雑化した人権問題の解決に向けて、人権NPO等（人権問題解決に取り組むNPO等）への支援と協働で取り組むことにより、人権問題の解決に向けた取り組みのネットワークづくりを進めています。

　新たな人権問題など様々な人権問題の解決に取り組む人権NPO等４団体に「人権NPO協働助成金」を助成するとともに協働しながら取り組みを進めてきました。この取り組みを「人権NPO協働助成金 事業活動報告書」として取りまとめました。

人権ＮＰＯ協働助成事業

事業活動報告書2017.pdf

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• ①性別って２つだけ？～知らないでは済まされないLGBT～
  　一般社団法人ELLY

  
  ②ひきこもりの若者がつなぐ"地域の絆ホッとランチ"配食事業
  　特定非営利活動法人 南大阪サポートネット

  
  ③ようこそ矢田へ～外国にルーツのある子どもと保護者への支援～
  　特定非営利活動法人 共生と自立のまちづくり・ふれあい

  
  ④小中学校での今日的な部落問題を伝える教材づくり事業
  　西成教育サポート６校連絡会

人権問題に関する動向　２０１７

　人権問題に関する動きをとりまとめた「人権問題に関する動向２０１７」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、Ａ３版１枚でわかる資料としておりますので、内容の詳細につきましては、それぞれの人権問題に関する関係機関等のホームページ等で補ってください。

　　人権問題に関する動向2017.pdf

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　人権NPO協働助成事業は、多様化・複層化した人権問題の解決に向けて、人権NPO等（人権問題解決に取り組むNPOや団体等）へ支援するともに協働で取り組むことにより、人権問題の解決に向けた取り組みのネットワークづくりを進めています。

　新たな人権問題など様々な人権問題の解決に取り組む人権NPO等による4つの事業に対して助成を行い、この取り組みを「2015年度人権NPO協働助成事業報告書」として取りまとめました。

人権NPO協働助成事業

活動事業報告書.pdf

• -もくじ-

• ①ブラジルにルーツをもつこどもの居場所づくり事業
  　団体名：プロジェクトコンストルイル

  
  ②マイノリティーアートフェスティバル～マイノリティーがアートに出会うとき～
  　団体名：マイノリティーアートプロジェクト

  
  ③「よっしゃ！ほっとかへんで」～地域の子ども個別支援準備事業～
  　団体名：ＮＰＯ法人西淀川子どもセンター

  
  ④三輪自転車を活用したコミュニティ活性化事業
  　団体名：特定非営利活動法人三島コミュニティ・アクションネットワーク

　人権NPO協働助成事業は、多様化・複層化した人権問題の解決に向けて、人権NPO等（人権問題解決に取り組むNPOや団体等）へ支援するともに協働で取り組むことにより、人権問題の解決に向けた取り組みのネットワークづくりを進めています。

　新たな人権問題など様々な人権問題の解決に取り組む人権NPO等による4つの事業に対して助成を行い、この取り組みを「2014年度人権NPO協働助成事業報告書」として取りまとめました。

人権NPO協働助成事業

活動事業報告書.pdf

• -もくじ-

• ①アルビノ甲子園
  　団体名：アルビノ・ドーナツの会
  　
  ②出前講座「自分のセクシュアリティを考えよう。そして、セクシュアルマイノリティについて学ぼう」
  　団体名：QWRC

  
  ③在日コリアンなんでも相談室「晴れほこ」
  　団体名：在日コリアン青年連合（KEY）

  
  ④当事者の自主的な社会交流促進事業
  　団体名：ほしぞら

　人権NPO協働助成事業は、多様化・複層化した人権問題の解決に向けて、人権NPO等（人権問題解決に取り組むNPOや団体等）へ支援するともに協働で取り組むことにより、人権問題の解決に向けた取り組みのネットワークづくりを進めています。

　新たな人権問題など様々な人権問題の解決に取り組む人権NPO等の4事業に対して助成を行いました。この取り組みを「2016年度人権NPO協働助成事業報告書」として取りまとめました。

人権NPO協働助成事業

事業活動報告書2016.pdf

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• ①大阪市人権絵本「てんとてん」の多言語マルチメディアDAISY版とYouTubeの作成

  　NPO法人おおさかこども多文化センター

  　　
  ②思春期のセクシュアル・リプロダクティブ・ヘルス＆ライツの意識調査と検証

  　NPO法人えんぱわめんと堺／ES

  
  ③シングルマザー＆プレシングルマザーに対するトータルサポート構築のためのネットワークと仕組みづくりプロジェクト

  　シングルマザーのつながるネットまえむきIPPO

  
  ④子どもシェルターにおける自立援助事業

  　特定非営利活動法人子どもセンターぬっく

「障がい者差別解消取組要領」を策定しました

　大阪府人権協会では、「障がい者差別解消取組要領」を2016年10月に策定して、運用しています。

　これは、障害者差別解消法及び改正障害者雇用促進法の2016年4月施行を受けて、大阪府人権協会がその事業および運営において、障がい者差別解消に向けて取り組むために必要な事項を定めたものです。

　大阪府人権協会として、障がい者やその支援者等との建設的な対話によって、障がい者の社会参加と権利の保障に取り組んでいきます。

　　　　大阪府人権協会_障がい者差別解消取組要領.pdf

• -もくじ-

• １　趣旨
  ２　障がい者差別についての基本的な考え方
  ３　相談体制の整備
  ４　研修
  別紙１　障がいを理由とする差別的取扱いの具体例
  別紙２　合理的配慮の提供（変更又は調整）の具体例

人権問題に関する動向　２０１６

　人権問題に関する動きをとりまとめた「人権問題に関する動向２０１６」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、Ａ３版１枚でわかる資料としておりますので、内容の詳細につきましては、それぞれの人権問題に関する関係機関等のホームページ等で補ってください。

　　　　人権問題に関する動向2016.pdf

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人権問題に関する動向　２０１５

　昨今の人権問題に関する動きをとりまとめた「人権問題に関する動向２０１５」を作成しました。人権問題解決の取り組みにご活用ください。

　なお、Ａ３版１枚でわかる資料としておりますので、内容の詳細につきましては、それぞれの人権問題に関する関係機関等のホームページ等で補ってください。

人権問題に関する動向2015.pdf

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